سه شنبه بیست و یکم شهریور 1385 ساعت 9:24
س۱: آیا رهبران واقعی رهبر بدنیا آمده اند؟
ج :خیر.توانایی هدایت کردن دیگران ارثی نیست. می توانیم این مهارت را، مانند بسیاری از کارهای دیگر، بیاموزیم.
س۲:آیا اگر نقش رهبری داشتید، بر محبوبیت خود می افزودید؟
ج :خیر.وقتی رهبری کاری را بدست می گیرید، انتظار داشته باشید که دیگران احساسات چند گانه ای به شما داشته باشند. اغلب پیروان با احساسی آمیخته از عشق و تنفر با رهبران خود روبه رو می شوند.
س۳:آیا بهترین رهبران کسانی هستند که موجودیت خود را اثبات نمی کنند و خود را نمی شناسانند؟
ج :خیر. رهبران خوب باید کاری کنند که حضورشان احساس شود.
س۴:آیا اگر بتوانید با دست اندرکاران کنار بیایید، احتمالا رهبر خوبی می شوید؟
ج :بله. مدیریت در کار، خیابان دو طرفه است. کارکنان برای اینکه بدانند چگونه پیشرفت کنند باید بدانند که چگونه بر روسای خود مدیریت نمایند. پیتر دروکر می گوید رهبر خوب باید از برتری خود به شکلی استفاده کند که به منبعی برای موفقیت تبدیل شود.
س۵:آیا بهترین رهبران همیشه می دانند که چه باید بکنند؟
ج :خیر. انتظار نداشته باشید که همه جوابها را داشته باشید. حتی بهترین رهبران هم در مواقعی عدم قاطعیت از خود نشان می دهند.
س۶:آیا رهبر موثر باید شخصیتی زورگو داشته باشد؟
ج :خیر. در تعیین توانمندی رهبری، سلطه گری نسبت به هوش و توانایی متقاعد کردن، عامل ضعیف تری محسوب می شود. بررسی های مختلف نشان داده که جوهر رهبری، نفوذ میان فردی از طریق برقراری ارتباط موثر است.
س۷:آیاوضعیت ظاهری ارتباطی به رهبر شدن دارد؟
ج :خیر. برخی از موثر ترین رهبران جهان چهره و جسم ساده و نحیفی داشته اند. به عنوان مثال می توان به آبراهام لینکلن، مادر ترزا و مهاتما گاندی اشاره کرد. البته اگر جذاب، بلند قد و یا خوش لباس باشید، در نگاه نخست توجه عده ای را بخود جلب می کنید، که این می تواند به رهبری کردن شما کمک بکند.
س۸:آیا رهبر یک گروه خواندن کتابهای رمان را به کتابهای غیر رمان ترجیح می دهد؟
ج :خیر. اشخاصی که بهتر می توانند دیگران را هدایت کنند، به حقایق توجه بیشتری دارند و کمتر خیال پردازی می کنند. آن ها اگر رمان بخوانند، در آن دنبال رمز و راز مساله ای می گردند که به راه حل احتیاج داشته باشند.
س۹:آیا اگر تصمصم رهبر گروه مورد قبول گروهش نباشد، پای تصمیم خود می ایستد؟
ج :خیر. سخت و انعطاف نا پذیر بودن کمکی به شما نمی کند. رهبر خوب باید هماهنگ کننده ای خوب باشد. رهبر خوب باید مردم سالار باشد و بررسی کند چرا دیگران با او مخالفت می کنند.
س۱۰ :آیا یکی از ویژگیهای رهبر خوب این است که سریعا تصمصم بگیرد؟
ج :خیر. بررسی های به عمل آمده نشان می دهد که قضاوت درست به مراتب مهم تر از تصمیم گیری سریع است. رهبر خوب باید قبل از تصمیم گیری، اوضاع و احوال را سبک و سنگین کند.
